Resilienz für Führungskräfte - Stärke im Wandel
In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor der Herausforderung ihre Teams sicher durch Krisen und Veränderungen zu navigieren. Doch wie bleibt man als Führungskraft stark, flexibel und widerstandsfähig in stürmischen Zeiten? In diesem Seminar geht es darum, die innere Widerstandskraft zu stärken und aufzuzeigen, wie eine resiliente Führungskultur im Unternehmen etabliert werden kann. Dieses Seminar bietet die Möglichkeit, sich intensiv mit den zentralen Konzepten der Resilienz auseinanderzusetzen und praxisnahe Strategien zu entwickeln, die sofort im Berufsalltag umgesetzt werden können.
Highlights
- Was bedeutet Resilienz für Führungskräfte und warum ist sie entscheidend für den Erfolg?
- Techniken zur Reduktion von Stress und zur Stärkung des persönlichen Wohlbefindens.
- Wie Sie Ihr Team durch unsichere Zeiten führen.
- Strategien, um auf unterwartete Herausforderungen flexibel und souverän zu reagieren.
- Resilienz im Arbeitsalltag anwenden und weiterentwickeln.
Zielsetzung & Kompetenzgewinn
- Stärkung der persönlichen Resilienz
- Verbesserung des Stressmanagements
- Entwicklung resilienter Führungskompetenzen
- Veränderungen positiv nutzen zu lernen
- Förderung einer resilienten Unternehmenskultur
Zielgruppe
Führungs- und Nachwuchskräfte, Teamleiter: innen, Personalentwickler: innen, Menschen mit Leitungsfunktion;
Methodik
Theorieinput, Diskussion, Selbstreflexion, Einzel- und Gruppenarbeit, Best Practices, praxisnahe Fallbeispiele.
Referent:in
